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怎么看出员工不想干了?想辞职的人最明显的表现-众途seo博客

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                怎么看出员工不想干了?想辞职的人最明显的表现

                普通员工离职的征兆:
                 
                1、会时不时得请半天假(一般是面试)
                 
                2、会集中时间请假(把调休和年假用完再走)
                 
                3、工作没有之前那么积极了,但是事情来了表面上也不会拒绝
                 
                4、工作中别人说啥就是啥,不会与别人争论
                 
                5、只和亲近的同事说笑,开始不参与公司或所在团队举行的活动
                 
                6、不配合别人的表演了,你们加班给老板看,我不需要了
                 
                7、领导批评也不难过了,甚至觉得领导有点可怜
                 
                8、电脑时常带回去,开始尽可能管其他人要资料,并整理归纳copy到自己的硬盘
                 
                9、还有一些人要离职了就开始一顿八卦闲聊
                 
                当然普通员工的离职可能有时也是某一件事情引发的,并没有那么多征兆。中高层员工会理性很多,一般时经过深思熟虑,找好退路再提出离职,并且尽可能做到好聚好散。
                 
                中高层员工离职的征兆:
                 
                1、向更高层汇报时报喜不报忧,不给自己惹多余的事情
                 
                2、与其他部门leader都交好,开始频繁和他们私聊、吃饭,
                 
                3、开始与下属谈话、聚餐,开始规划下属在自己离职后的归属
                 
                4、开始让下属整理总结工作事宜,方便之后做交接
                 
                5、开始更大程度的授权,带得力下属参加之前不需要他们参加的会议
                 
                6、开始给下属更多的工作和职场建议(之后可能需要挖人)
                 
                7、不争不抢,不急不躁,淡定面对一切的变化
                 
                8、再加一条,有些leader会给下属涨好薪再离职。

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